Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben im Personalwesen übernehmen. Um unternehmerische Ziele zu erreichen sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalplanung und -beschaffung sowie Personalentwicklung und -controlling unverzichtbar. Erforderliche Rechtsgrundlagen und Arbeitsrecht werden Ihnen ausführlich im Lehrgang vermittelt um eine erfolgreiche Arbeitsweise zu fördern. Mit dem erlernten Know-how sind Sie für eine verantwortungsvolle Sachbearbeitung in der Personalverwaltung gut gerüstet.