Session 1 - Stress und Gesundheit:
- Was löst Stress in der Firma aus?
- Welche Erwartungen hat das Unternehmen an mich in meiner zukünftigen Rolle als Mitarbeiter*in?
- Gibt es Befürchtungen/Ängste oder Unsicherheiten diese Rolle zu erfüllen?
- Wie gehe ich mit erfahrenen Kollegen*innen um?
- Wie kann ich mir die Stressampel zur Nutze machen?
- Wie ist die Fehlerkultur im Unternehmen?
Session 2 – Stärken stärken:
- Welche Stärken habe ich und wie kann ich sie im Unternehmen einsetzen?
Session 3 - Netzwerk Arbeitsumfeld:
- Wer sind meine Energiegeber?
- Gibt es evtl. auch Energiefresser?
- Wie nutze ich beide Gegebenheiten?
- Wie gehe ich mit verschiedenen Menschentypen um?
Session 4 – Wie ist mein inneres Team aufgestellt?
- Welche Charaktere sind dominant (z.B. der Zweifler)
- Wen brauche ich in meinem Team um erfolgreich zu sein (z.B. den Umsetzer)
- Wie kann ich mein Team optimal zusammensetzen?
- Wie werde ich teamfähig?