Führung kompakt

• Inhalte
  • Das Führungsbild
  • Führungsstil und Führungseffizienz
  • Persönlichkeitstypen
  • Aktiv zuhören und nachfragen
  • Kooperative Zielvereinbarungen
  • Motivation von Mitarbeitern
  • Jahresgespräche
  • Kritisieren, fordern, bitten und holen
  • Delegation
  • Beurteilungen
  • Feedback geben
  • Die innere Kündigung
• Zielgruppe

  Dieses Seminar ist konzipiert für Nachwuchsführungskräfte, die systematisch auf eine Führungsaufgabe vorbereitet werden sollen bzw. Führungskräfte, die noch nicht länge Mitarbeiterverantwortung tragen, jedoch ihrem Führungshandeln eine professionelle Basis geben wollen.