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Personalfachkauffrau/-mann (IHK)

Mit dem IHK-Fortbildungsabschluss "Gepr. Personalfachkaufmann /-frau (IHK)" qualifizieren Sie sich für Führungspositionen im Personalwesen & Human Ressource Management.

Inhalte

Das IHK-Praxisstudium bietet Ihnen eine umfassende und optimale Vorbereitung auf alle Prüfungsteile der Aufstiegsfortbildung zum/zur "Gepr. Personfachkauffrau/-mann".

Personalarbeit organisieren und durchführen

  • Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden
  • Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten
  • Prozesse im Personalwesen gestalten Projekte planen und durchführen
  • Informationstechnologie im Personalbereich nutzen
  • Beraten und Fachgespräche führen
  • Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen
  • Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden

Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen

  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden
  • Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen
  • Einkommens und Vergütungssysteme umsetzen
  • Sozialversicherungsrecht anwenden
  • Sozialleistungen des Betriebes gestalten
  • Personalbeschaffung durchführen
  • Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten

Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

  • Konjunktur und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen
  • Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten
  • Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe für Produktions und Dienstleistungsprozesse analysieren und ermitteln
  • Personalbedarfs und Entwicklungsplanung durchführen
  • Personalcontrolling gestalten und umsetzen

Personal- und Organisationsentwicklung steuern

  • Mitarbeiter beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern
  • Konzepte für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter sowie Qualifikationsanalysen und Qualifizierungsprogramme entwerfen und umsetzen
  • Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen
  • Qualitätsmanagement in der Personal und Organisationsentwicklung einsetzen
  • Führungsmodelle und Führungsinstrumente anwenden,
  • Führungskräfte beraten
  • Betriebliche Arbeitsformen mitgestalten,
  • Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation umsetzen
  • Intensivwoche zur Vorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung (Bildungsurlaub möglich)
  • Training zur Vorbereitung auf die mündliche Abschlussprüfung
 
Gut zu wissen: Als Teilnehmerin oder Teilnehmer eines IHK-Praxisstudiums können Sie finanzielle Förderung, das sogenannte Aufstiegs-BAföG, beantragen. Bei erfolgreichem Prüfungsabschluss werden bis zu 75 % der Kurs- und Prüfungskosten staatlich gefördert. Mehr Informationen darüber erhalten Sie hier Fördermöglichkeiten  oder in einem kostenfreien Beratungsgespräch. Hier geht es zu der Internetseite über das Aufstiegs-BAföG.

Zielgruppe

Mitarbeiter*innen aus dem Personalwesen.

Zulassungsvoraussetzungen

Eine mit Erfolg abgelegte Prüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis im betrieblichen Personalwesen. Zum Zeitpunkt der Prüfung muss die Ausbildereignungsprüfung abgelegt sein.
 
Über die Zulassung entscheidet die IHK Bonn/Rhein-Sieg. Auf der Homepage www.ihk-bonn.de finden Sie unter Webcode @465 alle relevanten Informationen. Ihre Ansprechpartnerin ist Heike Felten Telefon: 0228 2284-160 oder E-Mail: felten@bonn.ihk.de.

Ort

Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg gGmbH
Kautexstraße 53
53229 Bonn

Unterrichtszeiten

Dienstag, 18:00 - 21:15 Uhr & Samstag, 08:00 - 15:00 Uhr

Methodik

Handlungs- und praxisorientierte Methodik, Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Übungen, IHK-Online-Akademie

Andere Anbieter

Hier finden Sie alle Anbieter von Vorbereitungslehrgängen auf öffentlich-rechtliche IHK-Weiterbildungsprüfungen und Sach- und Fachkundeprüfungen, die der jeweiligen IHK bekannt sind.