Gesunde Führung – Die richtige Balance im Arbeitsalltag

• Inhalte

  Fundament gesunder Führung – Gesund führen beginnt bei mir:

  • Bedeutung von Gesundheit in der Führung
  • Einfluss von Führungsverhalten, Führungsrolle, Haltung und Führungsstil
  • Systemische Denken und Wirken
  • Gesundheit als Führungsaufgabe – Stressoren, Ressourcen, Motivatoren
  • Umgang mit Gesundheitsgefährdung für Psyche und Körper
  • Mindset und Selbstführung: „Story follows State“

   

  Gesunde Führung im Alltag – Wirksam handeln und nachhaltig gestalten:

  • Emotionale Intelligenz und Kommunikation
  • Wertschätzung, Feedback und Achtsamkeit im Führungsalltag
  • Maßnahmen und Werkzeuge für gesunde Führung
  • Selbstmotivation und Mitarbeitermotivation
  • Balance schaffen – für sich und das Team
  • Transfer und Integration – Tools für die Praxis
• Zielgruppe
  Führungskräfte, Teamleitungen und Mitarbeitende mit Steuerungsaufgaben, die ihre eigene Rolle stärken und eine resiliente Teamkultur fördern möchten.
• Methodik

  Impulse, Selbstreflexion, Gruppenarbeit, kreative Methoden, Körper- und Achtsamkeitsübungen, Praxistransfer