- Moderne Führung in der Hotellerie: Rolle klären, Verantwortung übernehmen, Haltung zeigen
- Selbstführung & Vorbildwirkung: eigene Wirkung reflektieren und authentisch führen
- Führungsinstrumente gezielt einsetzen: delegieren, motivieren, Orientierung geben
- Teams erfolgreich führen: Diversität nutzen, interkulturelle Teams, Teamphasen steuern
- Wirksame Führungskommunikation: wertschätzend, konstruktiv und verbindlich auftreten
- Coachinggespräche führen: Potenziale erkennen und fördern
- Leistung fair beurteilen: klare Kriterien nutzen, konstruktiv Feedback geben
- Herausfordernde Situationen meistern: Konflikte früh erkennen und lösungsorientiert handeln
Führungskompetenz in der Hotellerie – Mitarbeitende führen, fördern & fair beurteilen - Online
Kursnummer 4705In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Rolle als Führungskraft bewusst und wirksam auszufüllen und Mitarbeitende zielorientiert zu führen und weiterzuentwickeln. Sie erhalten praxiserprobte Führungsinstrumente, Kommunikationsstrategien sowie Methoden der fairen Leistungsbeurteilung – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Hotellerie.
- Inhalte
- Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte sowie angehende Führungskräfte in Hotellerie und Gastronomie.
2 Termine
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