Rechtsgrundlagen und Arbeitsrecht
- Zivilrecht
- Vertragsrecht
- Haftungsrecht
- Kollektivarbeitsrecht
- Individualarbeitsrecht
Personalmarketing/Personalbeschaffung
- Veränderungen am Arbeitsmarkt
- Marketingprozess
- Instrumente des Personalmarketing
- Auswahlverfahren
Personalcontrolling
- Aufgaben und Gestaltungsprinzipien
- Instrumente Personalcontrolling
Personalführung
- Führungsverhalten
- Leistungsbereitschaft/Motivation
- Gruppenpsychologie
- Führungsstil
- Führungskonzept/Führungsmittel
- Information/Kommunikation
- Umgang mit Konflikten
Personalentwicklung
- Grundlagen Personalentwicklung
- Strategische Bedarfsanalyse
- Interventionsfelder der Personalentwicklung
- Bildungscontrolling
- Rechtliche Aspekte
Änderungen des Stoffplanes und der angegebenen Lehrgangs- und Unterrichtstermine bleiben vorbehalten.
